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《預算管理---聚焦資源，實現(xiàn)經(jīng)營目標》—遠大方略實操班專題課精粹回顧！
2021-04-21
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2019年9月，遠大方略管理咨詢公司《業(yè)績增長系統(tǒng)實操班》專題課——《預算管理---聚焦資源，實現(xiàn)經(jīng)營目標》在東莞若美電子科技有限公司開講。遠大方略雷老師，為實操班學員賦能。通過課程升級思維，聚焦資源，明確打法，沉淀一套以年度預算為起點、月度預算為終點的先算后做管理模式。
01、學員企業(yè)線下參觀交流
零距離接觸學員企業(yè)——若美電子科技企業(yè)文化，了解若美電子科技新產(chǎn)品在企業(yè)中的應用，學員之間線下互相交流了解產(chǎn)品涵蓋類型。
02、課程回顧
課程主要圍繞企業(yè)為什么要做預算管理、如何做好年度預算管理、如何做好并實現(xiàn)月度預算展開講授并解決這三個問題。
其中，重點講授了1個思維轉(zhuǎn)變：從“先做后算”到“先算后做”；2大實現(xiàn)方法：年度預算管理、月度預算管理；3大實施重點：銷售預測制定、關鍵費用控制、異常處理機制；7道落地工具：銷售預測方法、目標制定方法、目標分解步驟、行動計劃路徑、費用預算步驟、成本控制方法、異常處理機制。
通過雷老師講解案例貫穿剖析與實踐操作工具，并結合實際的案例分析更直觀、更有效的讓學員學習和掌握，建立適合企業(yè)自身的預算管理體系，充分運用預算管理工具實踐到公司的運營中。
03、導師現(xiàn)場輔導完成作業(yè)
預算管理的重點是考核，預算考核是對各責任中心執(zhí)行預算情況的評價，針對不同的責任中心確定不同的考核指標，考核各責任中心的工作績效、成本控制及成本預算的準確性，避免預算松弛的現(xiàn)象發(fā)生，加強考核力度，提高考核的科學性，從而可以保障預算目標的落實。
▲周老師（右一）
班主任總結：
銷售目標策劃的過程，實際是經(jīng)營策略的推演結果。深度的思考如何活著，客戶為什么找我購買，如何實現(xiàn)規(guī)模效益，讓企業(yè)更加健康的發(fā)展!
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