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中國實體企業(yè)實效的持續(xù)增長方案解決商
皮競慧
?遠大方略項目老師、管理顧問
?華南師范大學人力資源管理學士
?國家一級人力資源管理師
?國家二級心理咨詢師
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咨詢研究方向:

 企業(yè)對人才選、用、育、留的高效運作機制、體系

 適用于中小企業(yè)不同階段的績效管理模式

企業(yè)人力資源管理三支柱模式建立

人才盤點與組建發(fā)展規(guī)劃

OKR管理的設(shè)計運用與輔導落地

組織管理體系的設(shè)計與風險規(guī)避

 

 

部分咨詢及培訓過的企業(yè)

特爾佳科技、龍浩服飾、靈云珠寶

 

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